『企業実務（2025年3月号）』に寄稿しました

『企業実務（2025年3月号）』に記事を寄稿しました。

4ページにわたり、育児・介護休業法の改正による本年4月からの努力義務の内容、テレワーク導入に必要な手続き、テレワークにより発生しやすい課題の解決方法等について解説しています。

【記事タイトル】
４月から努力義務に！
育児・介護と仕事を両立する
「テレワーク環境」の整え方